快科技 11 月 12 日音信，特斯拉每年诱骗了数百万求职者，少数被拜托的新职工频繁会作念出一个用心机算"赌博"：先领受较低的基本工资现金九游体育app平台，以调换畴昔可能取得的丰厚股票酬劳。

近日，BI 取得一份特斯拉里面薪酬数据库，该数据库涵盖了禁止 2021 年 12 月的近 10 万名职工的薪酬数据。

这些数据连结对特斯拉职工的采访，揭秘了特斯拉的薪酬政策——用低于科技和汽车行业同业的基本工资，但提供丰厚的股票奖励，来留下东谈主才。

据了解，即即是特斯拉收入最高的职工也必须押注公司。这种高风险、高酬劳的薪酬系统和严格的招聘经过贯串结，以致已往特斯拉的招聘齐要埃隆 · 马斯克的署名批准。

通过这份数据库，BI 搜检了特斯拉苟简 1.3 万名全职好意思国职工的基本工资。和行业横向对比，特斯拉的基本工资多量低于竞争敌手。

BI 将该公司的基本工资中位数与传统汽车制造商和市值最大的六家科技公司进行了比拟，成果清楚，特斯拉逾期于除亚马逊除外的扫数公司。

凭据 2021 年的 SEC 文献，特斯拉职工的薪酬中位数约为 4 万好意思元。2023 年特斯拉职工的薪酬中位数为 4.6 万好意思元，只高于亚马逊的 3.6 万好意思元。

"通盘系统齐是为了找到特斯拉的狂热分子而设立的，"一位了解特斯拉招聘经过的现任职工说。"他们不错在其他场所取得更好的薪水，但咱们思要的是死忠特斯拉的东谈主。"

一位在 2024 年下野的特斯拉前招聘东谈主员暗意，特斯拉对工程师的口试过程（频繁需要至少 9 轮，浪费几个月的时刻），以及公司的薪酬结构，只为在淘汰那些只思"打卡放工"的职工。

"这是一种文化问题，"这位前招聘东谈主员说。"这以致不是对于你有多机灵或你知谈几许。他们正在寻找喜跃学习并插足独特时刻的东谈主。

9 名工程和销售部门的现任和前任特斯拉职工暗意，股票授予使东谈主们更容易领受较低的基本工资。特斯拉的股票不错让他们变得宽裕，哪怕只是在纸面上。

据了解，一些特斯拉职工不错收到数百万好意思元的股票。特斯拉薪资数据库清楚，在 2020 年和 2021 年，44 名特斯拉好意思国职工取得了价值跳动 100 万好意思元的股票。在特斯拉高管中，除了有一位莫得列出股票金独特，其余高管的股票奖励金额在 95 万好意思元到 2000 万好意思元之间。

"咱们给每个东谈主披发股票期权。咱们让许多只是是在坐褥线责任的职工——他们以致不知谈什么是股票——齐成了百万大亨。"马斯克昨年曾说谈。

"我很红运能提前进入，但我看到许多年青的工程师齐但愿取得相通的利益酬劳，"又名特斯拉的老职工说谈，"我省略情他们会不会。"

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