4月24日，小红书发布全员信，称公司基于信任缱绻机制，发奋于修复与职工的永久关联。公司文告将从5月1日起，不新增现款或期权竞业，原有的现款和期权竞业全部开释。

　　据了解，小红书是各互联网公司中最为明确提倡取消竞业适度的公司。全员信称：“咱们但愿点亮一盏小灯，向环境发出不相通的信号——不再通过竞业适度个体流动，仅条件同学执行信息守秘和不接收义务，与公共修复更永久的关联。”

　　全员信还发布了另外两项门径：在下野时，小红书职工的期权可肯求回购；取消隔周周六职责的安排。该两项门径也均于5月1日起收效。其中，隔周周六职责即为“大小周”，“大小周”是一种加班口头，具体是指在“大周”一周上班5天，“小周”一周上班6天，曾被互联网企业鄙俚袭取。

　　小红书示意，公司的居品秉性是“东说念主matters”，公司也肯定一齐前行的伙伴是自驱且优秀的。面向昔日的挑战，公司尊重职工“聘任在那儿职责的解放”“与巨大的小红书东说念主共享公司成长的价值”，并“饱读舞公共找到最能发扬我方创造力的职责口头与节拍”。

　　作家：杨翔菲九游体育娱乐网